私達と一緒に働きませんか?-看護師・スタッフ募集-

私達と一緒に働きませんか?-看護師・スタッフ募集-

新上三川病院は、整形外科・内科・リハビリテーション科の診療科のもと上三川地域に医療を提供させて頂いております。
来春予定でリハビリテーションスタッフの理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を増員して急性期から回復期まで一環した医療を提供して脳血管疾患から運動器疾患まで、充実した設備と臨床経験豊富なスタッフで在宅復帰をサポートしています。
やる気と元気のある方、新しい設備になる当病院で私たちと一緒に働いてみませんか?

こんなスタッフが働いています

看護師

男性職員もがんばっています!

看護師 稲見 悦弘

ここの職場はとても明るく、仕事の相談はもちろん、恋の悩みでもなんでもござれの頼もしいお姉さま方が数多くいます。オンとオフのメリハリを付けて病棟を一括する師長を筆頭にムードメーカーの主任、スタッフ同士の助け合いで毎日が過ぎています。
コミュニケーションの場として、新入職者大歓迎!!と言わんばかりに飲み会が開催されます。

転職で不安なのは当たり前!でも勇気を出して、その扉を開ければきっと充実した毎日があなたを待っている。・・・と思います。
不安で迷って・・・でも握り締めた携帯電話から勇気を出して掛けてきたそこのあなた!大歓迎しますよ!

看護師

出産後職場復帰!!

看護師 箕輪 淳子

この病院に勤務して3年が経過しました。二人目を出産後は時間短縮勤務をさせていただき病棟スタッフの理解もあり仕事と育児の両立が出来ています。また、子持ちのスタッフも多くお互いに助け合いながら仕事ができ、働くママにはとても良い環境です。

看護師

長く働いてこれたのは環境の良さのおかげです。

看護師 北上 あゆ美

私は、入職してから10年経ちます。長くこの病院で働いてこれたのは環境の良さだと思います。新人の頃は覚えることが毎日いっぱいで、不安だったことを思い出します。不安でいっぱいだった私に先輩看護師はひとつひとつ丁寧に教えてくれました。毎日少しづつでしたが、出来ることが増え、仕事にやりがいを感じ楽しいと思うことが出来ました。
これは、周りで支えてくれたスタッフのおかげだと思います。このことを忘れないように私は周りスタッフと接するときは、明るく、元気に良い雰囲気を保てるようにしています。
また、家事や育児を両立させている看護師もたくさんいます。これも皆同じような状況で協力性やチームワークが生まれ、頼れる仲間がいるから良い環境になっているのではないかと思います。これからも、患者様に明るく元気な看護が提供出来るようにしていきたいです。
是非この職場で働いてみませんか?

手術室医師

年間1,000件を超える手術

手術室主任 青木 聡

こんにちは!!新上三川病院の手術室では年間1,000件を超える手術が行われています。人工関節置換術から、腰の手術、手の手術など幅広く整形分野の手術を行っています。
毎日、手術室は戦場ですが充実した仕事をする事が出来ます。
整形手術を学んでみたいあなた。そしていつもと違った刺激を求めるあなた。是非一度見学に来てください。

平成22年秋 職員寮完成

職員寮

病院寮を完備しております。遠方からの希望者を優先的に入寮してもらいます。

<病院寮の概要>
◆ 寮 費 :
個人負担・・・25,000円/月
◆ その他 :
水道光熱費・・・個人負担
◆ 駐車場 :
駐車場完備

※入寮時、敷金・礼金なし退寮時回復費にて精算。

【標準設備】
1K(36㎡)、エアコン1台・ユニットバス・IH調理器付きキッチン
【必要準備】
照明器具×4台、カーテン(180×220)1組
【その他】
電話・NET…個人申込み(NTT光回線)
テレビ…デジタル・BS対応の受信可能

◇ 防犯対策の為、インターホンはありません。
◇ 病院まで車で5分。

看護部主任

職員教育が充実!毎日がスキルUP!

看護部主任
山本 ひと美

当院の看護部は、院内勉強会・院内研修にも積極的に参加し自己成長できる職場です。
また、患者様のQOLを高めるためには、まずは、スタッフのQOLを高めること!!
それを実現しているのが当院の看護部です。
託児所・寮の完備もありきちんとスタッフのバックアップの出来ている当院で一緒に働きましょう。

看護部教育

教育目標

  • 1.背景の異なる新入職員に対して、病院ならびに看護について理解を深めるための教育を行い、職員として業務に従事できる能力を養います。
  • 2.看護師として、社会の変遷に対応できる柔軟性を持った人材を育成します。
  • 3.自分を振り返り課題を明確にできる能力を養います。

入職~年間計画

キャリアラダーを導入し全職員が問題意識から発する自己学習を支援する体制を進めています。

  4月 5月 6月~3月
集合教育 オリエンテーション   チェックリストの提出
(3ヶ月毎)
リーダー面談
現場教育 基礎看護技術 整形外科疾患看護
(朝の勉強会週2~3回)
メンタルサポート プリセプターとの食事会
3週後・3ヶ月後・6ヶ月後・12ヶ月後

看護部対象の勉強会

小山地区支部研修会

院内研修会

海外研修

年1回の国内・外の研修旅行があります。

研修旅行

アンコール小児医院

充実した福利厚生

部活動

部活動

よさこい

被服
看護衣・シューズ貸与
加入保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・退職金制度あり
健康管理
年2回定期健康診断
保養所
 
湯布院に温泉付ログハウス・九重ハイランド、玄界灘にプールとテニスコートのある海の家
行事
毎年国内外の研修旅行を実施

看護体制

看護提供方式、固定式チーム制

募集要項はコチラ


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