医師 常勤 整形外科
| 職種 | 医師 常勤 整形外科 |
|---|---|
| 注目ポイント | 年間約1,600件の手術実績。 |
| 給与 | 年収：1,000万円～1,600万円 |
| 賞与 | 応相談 |
| 休日 | 休日制度：4週8休 |
| 勤務曜日 | 月曜日／火曜日／水曜日／木曜日／金曜日／土曜日 |
| 勤務時間 | 【平日】平日：8：30～17：30、夜勤：17：00～翌8：30 【土曜】土曜：8：30～12：30 【時短相談の可否】 可 【早出】 無 【遅出】 無 |
| 残業 | 有 手当：年俸に含む（月30時間まで） |
| 募集人数 | 2名 |
| 募集背景 | 欠員補充 |
| 業務内容 | 病棟管理、外来、手術、当直 |
| 勤務日数相談 | 可 |
| 役職希望 | 常勤合計： 13名 内訳：整形：5名、リハ：5名、麻：2名、放：1名 非常勤合計：25名 |
| 関連医局 | 自治医大整形外科医局 |
| 取得可能資格 | 整形外科専門医 |
| 賠償保険 | 有 |
| 外来 | 担当コマ数：週：1コマ～2コマ程度 外来患者数：30 名～50名程度 外来患者層：70代 外来主な疾患：整形外科疾患 |
| 病棟管理 | 病棟管理体制：主治医制 受け持ち患者数：20 名～30名程度 担当病棟：一般病棟 病棟患者層：病棟によって患者層異なる 病棟主な疾患：整形外科疾患、脳血管疾患 |
| 募集要件 | 保有資格：医師免許 未経験：不可 人物像：協調性のある方 |
| 入職時期 | いつでも |
| 契約期間 | 有 1年 |
| 試用期間 | 有 3か月 |
| 勤務日数 | 週5日、4週8休（月に1回程度土曜半コマ外来あり） |
| 夜勤・当直 | 有 手当：応相談 |
| オンコール | 有 手当：月1回程度、5,000円 |
| 休暇 | 夏期休暇：5日 年末年始：3日 有給休暇：あり |
| 給与 | 年収：1,000万円～1,600万円 通勤手当：有 上限30,000円/月 車通勤：可 |
| 賞与 | 応相談 |
| 給与例 | 応相談 |
| 昇給制度 | 有 年1回（4月、10月） |
| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 |
| 社会保険 | 有 健康保健・厚生年金・雇用保険 |
| 定年制 | 有 60歳 |
| 再雇用 | 有 65歳まで |
| 異動 | 有 応相談 |
| 職場環境 | 年齢層：30～60歳代 患者/利用者層：脳血管疾患、運動器疾患 管理職について 年齢：50代 性別：男性 経験：自治医科大学卒 ・日本整形外科学会認定専門医 ・脊椎脊髄病医 ・運動器リハビリテーション専門医 方針：手には技術 頭には知識 患者様には愛を |
| 人材育成 | 内部研修（回数）：有 外部研修（学会/セミナー等）：有 出張扱い 費用補助：有 地方学会2回/年、中央学会2回/年まで出席可 資格取得支援：有 資格取得に係る経費補助あり |
| 福利厚生 | 【寮】有 [自己負担]20,000円 【住宅補助】有 【社宅提供】無 【職員食堂】有 1食350円 【子育て・ワークライフバランス配慮】応相談 【産休・育休復帰率】100％ 【産休・育休復帰実績】あり 【有給取得率】81％ |
| 応募方法 | 是非先生のお力をお貸しください |
- 連絡先
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TEL：0285-56-7111
メールアドレス：info@kaminokawa-hp.jp
担当者名：採用担当